Siklus Penggajian dan Upah

Penggajian adalah suatu transaksi dimana perusahaan memberikan imbalan kepada karyawan atau pegawai sesuai dengan pekerjaan yang telah diberikan pegawai kepada perusahaan, biasanya gaji diberikan kepada pegawai dalam periode tertentu (1 bulan sekali)

Berikut ini contoh flowchart Penggajian:

Upah adalah Pemberian Imbalan kepada buruh sesuai jam kerja, baisanya periode waktunya harian atau mingguan

Job Description Siklus Penggajian :

1. Personalia

• Membuat daftar absensi karyawan
• Membuat daftar lembur karyawan

2. Keuangan

·         Membuat Slip Gaji

·         Membuat Cek

·         Membuat Laporan keuangan

3. Karyawan

• Menerima slip penggajian

4. Bank

·         Menerima Cek

·         Mencairkan Cek

5. Pimpinan

• Menerima laporan penggajian dari bagian Keuangan
• Mengecek laporan penggajian
• Menandatangani cek